삼성 계열사 주64시간제 확산…삼성SDI도 도입

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삼성 계열사 주64시간제 확산…삼성SDI도 도입

지난해 삼성전자·디스플레이 특별연장근로제 도입…
R&D 인력 자율 신청

반도체 등 첨단 기술 경쟁력 강화를 위해 주52시간 근무제 완화 논의가 이어지는 가운데, 삼성그룹 기술 계열사 전반으로 주64시간 근무가 확산되는 분위기다.


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삼성SDI, 연구개발 인력 대상 ‘주 64시간 근무제’ 도입 - 이코노미사이언스

삼성SDI가 반도체 및 배터리 등 첨단 산업 분야의 기술 경쟁력 강화를 위해 연구개발(R&D) 인력을 대상으로 주 64시간 근무제 도입을 본격화했다.

이는 최근 정부가 특별연장근로 인가 기간을 기존 3개월에서 6개월로 확대하는 개정 시행령을 발표한 데 따른 것으로, 삼성그룹 내 기술 계열사를 중심으로 해당 제도가 빠르게 확산되고 있다.

삼성SDI는 현재 연구개발직군을 대상으로 근로자 동의를 전제로 주 64시간 근무 신청을 받고 있다. 해당 제도는 고용노동부의 특별연장근로 인가를 기반으로 하며, 국가경쟁력 강화를 위한 연구개발 직무에 한해 예외적으로 주 52시간제를 초과할 수 있도록 허용하고 있다.