여대 출신 거른다” 쏟아지는 채용시장 괴담…사실이라면 ‘이렇게’ 된다

💢'여대 출신 채용 배제' 괴담…정부 조사 착수
💢고용노동부 "법 위반 확인 시 원칙대로 처리"
💢남녀고용평등법 위반 시 500만 원 이하 벌금
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최근 직장인 익명 커뮤니티 ‘블라인드’에는 여대 출신 채용과 관련한 차별적인 글이 다수 게재됐다.
💢블라인드는
💢이용자가 직장 이메일이나 명함 등으로
ㅡ해당 회사에 다니고 있음을 인증해야
💢가입 및 게시글 작성이 가능하다.

또
블라인드는
가입시 소속 회사 재직 여부 외에 담당 직무 등은 추가 인증하지 않기 때문에
글을 쓴 이들이 실제 인사 업무 담당자인지도 확인되지 않는다.
다만
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💢해당 글이 사실이라면 모두 위법행위에 해당한다.
💢남녀고용평등법에 따르면 사업주가 근로자를 모집하거나 채용할 때 남녀를 차별해선 안 된다고 규정하고 있다.
💢이를 위반한 사업장은 500만원 이하의 벌금에 처할 수 있다.
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성차별 익명 신고가 잇따라 접수되자,
💢정부는 실태조사에 나섰다.
➰고용노동부 관계자는 “여러 신고들이 들어오고 있어 현재 지방 관서에서 취합 중”이라며
“사실관계를 파악하고 있고
💢법 위반 사실이 확인되면 법과 원칙에 따라서 처리할 예정”이라고 밝혔다.

https://n.news.naver.com/article/081/0003497936?cds=news_my

“여대 출신 거른다” 쏟아지는 채용시장 괴담…사실이라면 ‘이렇게’ 된다

https://n.news.naver.com/article/277/0005505735?cds=news_my

"여대 믿고 거른다?"…채용시장 루머, 사실이면 '낭패'

💢'여대 출신 채용 배제' 괴담…정부 조사 착수
💢고용노동부 "법 위반 확인 시 원칙대로 처리"
💢남녀고용평등법 위반 시 500만 원 이하 벌금