👑Kingdom of Animals👑

이건희식 철저한 성과주의 기반 인재육성 시스템 퇴색…💢“미래 불투명” 삼성맨 이직 러시ㅡ최근 삼성맨들의 고민이 깊어지고 있다. ‘인재경영’을 표방한 외부 인사 수혈이 잦다 보니 공채를 통해 회사에 입사한 삼성맨들의 입지가 갈수록 좁아지고 있어서다. ㅡ특히 외부 인사 중 상당수가 부서장이나 임원자리를 꿰차면서 ㅡ삼성맨들은 오랜 기간 회사에 몸담으며 헌신할 필요성을 잃어가고 있다. ㅡ💢최근 삼성그룹 내 젊은 직원들의 퇴사 러시도 ㅡ💢이와 무관치 않다는 게 전문가들의 중론이다.💢‘정통 삼성맨’ 입신양명은 옛 말, 💢‘굴러온 돌’ 더 대접하는 💢뉴삼성 인사 기조에 삼성맨 허탈29일 재계에 따르면 삼성카드는 이날 임원후보추천위원회(이하 임추위)를 열고 김이태 삼성벤처투자 사장을 신임 대표이사 후보로 추..

2022. 12.6일 ㅡ삼성인사발령https://n.news.naver.com/article/119/0002664585?sid=101 37세 상무·45세 부사장...삼성 리더십 세대교체 '속도'삼성전자가 연말 인사에서 37세 상무와 45세 부사장을 배출하며 차세대 주자들을 전진배치했다. 한종희·경계현 투톱 체제를 유지하면서 젊은 피를 대거 수혈해 '안정 속 변화'를 조화롭게 구현n.news.naver.com40대 부사장 17명, 30대 상무 3명...미래 CEO 후보군 확대'젊은 피'로 안정 속 혁신 조화...여성·외국인도 등용 이어져 https://biz.sbs.co.kr/article/20000092427 37세 상무·45세 부사장 '젊은 임원'…삼성전자 187명 승진삼성전자가 지난해에 이어 올해 연..

소문만 무성했던💢 접는 스마트폰 ‘폴더블 아이폰’ 개발이 본격화됐다고 💢외신들이 일제히 전했다.💢 ‘폴더블폰’에 회의적이었던 애플이 ㅡ결국 폴더블폰 시장에 뛰어든다.1위 삼성에게는 중국보다도 애플의 폴더블폰 출시가 가장 큰 위협이다. 애플은 5G 스마트폰 시장에서도 삼성보다 1년여에 늦게 진출했지만, 결국 시장을 장악했다.💢28일 해외 IT매체 BGR, 디인포메이션 등은 💢일제히 오랫동안 소문으로 떠돌던 💢폴더블 아이폰 개발이 본격화됐다고 전했다.💢애플이 ‘V68’이라는 코드명으로 💢아이폰 폴드 프로젝트를 가동 중이라며, ㅡ이 제품은 삼성 갤럭시Z플립 시리즈처럼 가로로 접는 ‘클림셸’ 형태라고 보도했다. ㅡ그간 애플은 내구성, 주름 문제로 인해 폴더블 아이폰 출시에 어려움을 겪어온 것으로 ..

💢이재용 측근 정현호·박학규, 더 강해진 ‘서초동’💢뉴페이스 대신 60년생·62년생 부문장 역할 확대💢구조본’ 출신 박학규 사장, 사업지원TF로 이동삼성전자가 ‘새로운 도약을 위한 쇄신’을 키워드로 2025년 정기 사장단 인사를 단행했지만 재계의 반응은 다소 미온적이다. 삼성전자의 최고 의사 결정 조직으로 불리는 사업지원TF를 비롯한 주요 보직에는 여전히 이재용 회장의 측근 또는 ‘과거의 인물들’이 보직을 바꿔 앉았으며 양대 사업부문과 핵심 사업부에 새로운 인물이 눈에 띄지 않는다는 지적도 나온다.삼성전자는 27일 사장 승진 2명, 위촉 업무 변경 7명 등 총 9명의 2025년 정기 사장단 인사를 발표했다. 이번 인사의 최대 관심사였던 반도체(DS)부문 사업부장 2명을 교체하면서 분위기 반전에 나섰..

💢위기 원인으로 지목된 실질적 ‘사령탑’ 그대로💢삼성전자는 이번 인사에서 반도체를 중심으로 쇄신했다고 강조한다. 고대역폭메모리(HBM)를 비롯해 첨단기술에서 뒤처졌다는 평가를 받는 메모리사업부를 전 부회장이 직접 이끌게 하고, 해마다 수조원대 적자를 내고 있는 파운드리사업부도 ‘투트랙 체제’로 전환해 경쟁력을 강화한다는 설명이다. 한진만 신임 파운드리사업부장은 고객 영업을 담당하고, 사장급으로 신설된 파운드리사업부 최고기술책임자(CTO)를 맡은 남석우 사장은 저조한 수율(양품의 비율)을 끌어올리는 데 집중한다. 반도체 부문의 경영전략을 짜는 사장급 보직도 전 부회장 직속으로 신설했다. 사장으로 승진한 ‘기획·재무통’ 김용관 사업지원태스크포스 부사장이 맡는다.회사 안팎에서 실질적인 사령탑으로 인식되는 ..

전영현 부회장, 7년 만에 다시 메모리 사업부 수장 맡아파운드리 수장에는 ‘메모리 성골’ 한진만 사장“과거 성공 신화 깨부숴야 조금이라도 변화”삼성전자가 위기에 처한 반도체 사업 경쟁력을 강화하기 위해 DS(반도체)부문 3개 사업부 중 메모리와 파운드리 수장을 교체했다. DS부문장인 전영현(64) 부회장이 직접 메모리 사업부를 진두지휘하기로 했다. 전 부회장은 과거 권오현 전 회장이 삼성 반도체를 이끌던 2014년 메모리 사업부장을 맡아 3년간 이끈 바 있다.다만 전 부회장이 7년 만에 다시 메모리 사업부장을 겸임하는 것을 두고 일각에선 근본적인 혁신으로 보기가 어렵다는 지적이 나온다. 인공지능(AI) 시대에 뒤처진 삼성전자 메모리 반도체 사업을 혁신할 인물을 발탁하는 대신 과거 지향적인 인사를 선택했다..

💢"오늘도 여전히 DAUM에서 🔟일하고 있는 이재용"https://v.daum.net/v/20241127210026951 "용돈 81원" 거지라 불렸다…이재용도 달려간 그 가문 비밀■ 추천! 더중플 - 더리치(The Rich) 「 졸부나 벼락부자가 아니라 전세계적으로 손꼽히는 글로벌 부자들에게는 남다른 한끝이 있습니다. 오늘의 '추천!더중플'에선 이들의 성공 비결과 인생 이야v.daum.nethttps://v.daum.net/v/20241128000334931 이재용의 선택, 한종희·전영현 ‘투톱’ 강화━ 삼성전자 사장단 인사 삼성전자가 기술통(通) 반도체 수장에게 권한·인력을 몰아주는 사장단 인사를 단행했다. 반도체 부문을 이끄는 전영현 부회장이 대표이사로서 메모리사업부와 종합기v.daum.net6..

💢일진 출신인 왕따주모자의 지시에 따라 💢이재용의 삼성전자의 인사가 이루어 졌습니다💢삼성전자, 사장단 인사...승진 2명 업무 변경 7명ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ2명승진 💢ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ업무 변경 7명💢중앙일보 ㅡhttps://v.daum.net/v/20241127050028287 이재용 "위기" 발언 직후…삼성 사장단 대규모 인사 초읽기삼성전자가 이르면 27일 사장단 인사를 낸다. 한종희(모바일·가전), 전영현(반도체), 정현호(사업지원TF) 3인 부회장이 모두 유임되는 가운데, 반도체(DS) 부문은 메모리·파운드리 등 주요 사업부v.daum.net이재용 "위기" 발언 직후…삼성 사장단 대규모 인사 초읽기https://v.daum.net/v/20241127091823612..

💢홍정도 부회장 직속의 부회장실을 💢신설한다고도 밝혔다. 중앙그룹은 "그룹의 대사속도(Metabolism)를 높이도록 조직 개편 및 의사결정구조 개선을 한다"며 "본사의 규모 및 업무 범위를 축소해 그룹 부회장의 직속 스태프 역할로 개편하고 계열사들이 실질적인 책임경영을 할 수 있도록 한다. 💢부회장 직속의 '부회장실'을 신설하고 💢HR(인사), HRD(인적자원개발), 윤리경영, 거버넌스 기능을 편제한다"고 했다.JTBC플러스(JTBC GOLF·JTBC GOLF&SPORTS 채널 운영)와 JTBC디스커버리(중계권 확보·협찬·콘텐츠기획)가 올해 큰 폭의 적자로 심한 경영난이 예상된다며 💢직원 80여명을 두고 💢기이한 정리해고 절차를 밟고 있다. JTBC플러스 사측은 경영설명회 과정에서 5명씩 팀..

💢삼성 홍라희 여사의 조카💢